【深度報導】比藝人還過勞!經紀人超時工作沒得吭聲!「極限職業」內容曝光

2023-07-09
如果說在娛樂產業中,藝人扮演著向外展現的角色,那在背後的經紀人及工作人員可以說是推動幕後的功臣。雖然總會開玩笑說,「經紀人就是極限職業,什麼都要會」但實際上作為經紀人卻十分不容易。
從MBC的觀察實境節目《全知干預視角》中,大概可以知道作為藝人的經紀人有哪些業務範圍,但基於是在節目上的播出,因此具體內容也不會全都呈現出來。
然而作為藝人的經紀人到底包含哪些業務範圍呢?首先先從職位上來區分,或許每間公司的區分形式不大相同,但可以說是大同小異。因此大致上可分爲現場經紀人、組長、室長、代表等不同位階。
而一般被稱爲「road經紀人」普遍指的是「現場經紀人」,負責藝人所有日程,甚至還需要在人多的場合充當保護的措施,像隨扈一樣的保護藝人。
由於藝人的日程不分晝夜,所以體力消耗也非常大,但一般剛踏入這個圈子時,基本上都是先從基礎又繁雜的事做起,等至少積累至5年以上的經驗後,才有可能成爲組長或室長。
而在成為組長或是室長等級後,就會開始管理多名現場經紀人,負責藝人日程調整、作品合約及宣傳等。 演藝管理公司的代表則負責公司經營,樹立所屬藝人的活動方向。 還會發掘新藝人,並提供財政上的支援。

而成為經紀人需要什麼樣的條件呢?嚴格來說,除了駕照以外,並沒有一定要哪個科系出身的才有辦法做。事實上,每當演藝企劃公司缺經紀人才時,也會在招聘求職網站上發佈招聘公告,跟一般求職的方式並沒有太大的不同,但有些也可能是透過熟人介紹及推薦而進入產業。

此外也會根據不同的公司,對經紀人才的需求與規定也不太一樣,有些公司甚至要求求職者求交出犯罪記錄等證明書等,來審查過去的紀錄。雖然學歷不是必須,但可目前在許多大學或補習班都有相關的課程可以進修,像是京畿大學、東亞廣播大學、首爾藝術專門學校等相關專業,以及像是SM娛樂和Fantagio等演藝企劃的公司也會開辦經紀人的培養課程。

由於經紀人的工作性質可以說是不停的在與人溝通及協調,因此不僅要面對藝人,還要面對PD、記者及演出企劃者等形形色色的人,若性格過於謹慎或認生,可能也會造成不小的壓力。 因此若想替自己藝人爭取到更好的機會,那一定得做好人際關係,以及具備靈機應變的反應能力。

既然需要無時無刻的陪在一人身邊,又要付出大量的勞力,那平均的薪資約是多少呢?若從一般菜鳥的現場經紀人的起薪來看,多半是落在200萬韓元不等。

根據韓國的求職網統計,包括藝人經紀人在內的藝人及體育經紀人的月平均收入爲275萬韓元。 隨著內容的類型和平臺變得多樣化,經紀人的重要性也越來越大。

然而菜鳥經紀人的時期可以說是非常難熬。不僅要付出大量的體力及勞力,拿到的薪資也相當的少,因此圈子的流動性可以說是相當的高。事實上,正當大家關注藝人的超時工作問題時,經紀人可以說是日日都處於這樣的工作狀態。由於需按照藝人的日程上班,從一大早工作到晚上、甚至到凌晨才收工,卻始終只能以「職業特性」的理由來給予解釋。

因此先前韓國的勞動部和文化體育觀光部就針對保護演藝經紀人和廣播製作領域從事者的勞動權益,提出改善工作環境的共識。事實上,去年7月勞動部就曾對某2家大型演藝企劃公司進行了勞動監督,結果共有12件違反勞動關係法的事項被揭發。其包括未支付延長勞動津貼、違反工作時間、未實施性騷擾預防教育等。

儘管當政府願意開始動起來整頓影視經紀產業的同時,不少從業人員可以說是相當期待,但也有部分的人認為,「覺得積極爭取超時工作的加班費是很自然的事,但也怕被排擠跟日後被報復的可能。畢竟圈子就這麼小,因此更希望政府可以落實相關規定來給予保障。
留言
- 分享
- 收藏