服飾業開5萬徵店員 學歷限「東吳以上」
2016-12-13
徵人限制學歷，到底算不算很過分？
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台灣服飾業者Vieso在官方臉書PO出高級銷售專員的徵人啟事
還開出5萬元的高薪，全額支付勞健保，上班還有餐費
但備受討論的不是高薪
而是第一點的學歷限制：「東吳大學以上」 並只接受日間部，謝絕夜間部
粉絲團小編進一步在留言補充 這麼做有他們的特殊需求 希望能找到學歷更高的同事投入服務業而非電子業
這則徵才啟事立刻引發不少批評：「你們完全落入歧視的行為了，很可恥」、「量尺放心中就好了，不需要畫出來」
也有人針對「東吳大學以上」這句提出質疑：「輔仁有在東吳以下嗎？」、「北藝有在東吳下嗎？」
對此小編回應：「目前我確認的有台大、清大、交大、成大、政大、師範大學，然後其他的我不是很確定，可能就交給老闆的判斷」
至於Vieso這樣的徵人條件有無違反勞基法 北市勞動局表示，就業歧視認定標準中不含學歷的部分，所以並無違法
徵才限制學歷好像是件正常的事 不過也很少看到會以某間學校作為標準 所以才會被抨擊(抗議)嗎？XD
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