連國會議員也被賄賂?!Hanni職場霸凌案房時爀被排除!NewJeans粉絲團推特上長文控訴HYBE惡行
女團NewJeans因前代表閔熙珍和HYBE發生矛盾,鬧得整個KPOP沸沸揚揚,成員們於9月11日開直播對HYBE進行了嚴厲的批評,並要求閔熙珍代表在25日之前復職。在直播中成員Hanni提到被其他偶像團體的成員和經紀人「無視」,而Hanni在向公司反應了這個狀況,公司卻沒有採取任何反應及措施,並認為這是一種職場霸凌。

Hanni在直播中的言論也引起了粉絲的關注,隨後粉絲向韓國雇用勞動部提出了申訴,要求調查此事是否構成職場霸凌。昨日(9月30日),韓媒爆出韓國國會環境勞動委員會計劃在下月舉行的國政監察中,邀請了Hanni(本名Hanni Pham)作為參考證人,同時將HYBE公司最高人事責任者金周永選為證人。預計會在國政監察中針對職場霸凌問題展開討論。
而關於韓國國會將對此進行調查,今日一早,NewJeans音源總攻團隊在X(前推特)發佈了一則長文,再次揭露了HYBE已經通過公關團隊密切接觸了幾位議員,最終使議題降格處理,以下是貼文內容。
關於昨天發表的環境勞動委員會國政監察,提案者安昊永議員再次通過影片解釋了為何請求NewJeans成員「Hanni」作為證人出席的背景。目前對於藝人以受害者和證人的身分在國政監察這樣的場合作證,引發了不少擔憂。對此,許多議員們表示,這是一個必須的程序,為了引起公眾對此問題的重視與嚴重性,並鼓勵大家給予支持和關注。
目前Hanni是否會出席尚未確定,但如果她真的出席,與其猜測和擔憂她與否會出席,作為粉絲的Bunnies以及廣大的公眾更應該送上溫暖的鼓勵與支持。我們認為重點不應放在「Hanni」的出席,而應該集中於作為證人的ADOR代表理事金周英是否能夠誠實地面對這次審查,並正視問題的嚴重性,不再逃避。同時,我們也應該警惕此前表態中的迴避話術、不誠實的回答以及事先協調過的低水準質詢。在審查正式開始前,我們需要不斷發出聲音,避免這些問題的發生。
大約從兩週前開始,團隊Bunnies為「HYBE不正當行為」的國政監察案件進行準備,通過郵件、電話和面談等方式,將我們的立場傳達給了多個議員辦公室。許多委員會的議員及秘書室回應表示會審查此案,部分議員也認可了其中一些可能被視為「違法」的因素,這讓我們抱有些許正面的期望,等待他們的回覆。其中,我們花費最多時間的是與這次案件密切相關的文化體育觀光部的審查。
然而,今天在議決後發表的新聞中,提到政務委員會國政監察的出席名單上,最終排除了「房時爀」議長。而環勞委相關人士表示,文體部的國政監察已結束所有議案的決議,因此除了今天發表的「職場霸凌」案件的金周英代表外,無法再追加議案或召喚其他證人。另外,根據匿名秘書室的爆料,HYBE方面對此次監察強烈抗議,並通過公關團隊密切接觸了幾位議員辦公室,已確認到最終使議題降格處理的情況。
K氏鄉民
韓國人推爆的通通在這!
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女團NewJeans因前代表閔熙珍和HYBE發生矛盾,鬧得整個KPOP沸沸揚揚,成員們於9月11日開直播對HYBE進行了嚴厲的批評,並要求閔熙珍代表在25日之前復職。而對於NewJeans提出的訴求,HYBE新任理事代表李在尚表示,將「按照原則」應對ADOR的事件,並拒絕了NewJeans提出希望能讓公司ADOR內部理事閔熙珍復職的要求。也讓這場紛爭從閔熙珍和HYBE的矛盾演變為NewJeans和HYBE的矛盾,進入了第二階段。 而NewJeans在直播時成員們直言「自我們出道以來,真的發生了很多難以理解的不合理事情,不僅連我們的私密記錄被公開,我們無法理解的是,作為應該保護我們的公司,竟然無法管理這些資料」表達了對公司的無法信任。 尤其是成員Hanni提到,「曾在化妝間遇到過其他偶像團體的成員和經紀人,但該經紀人卻向藝人表示『無視她』」這樣的行為不僅讓成員都非常錯愕,更讓成員們不解的是,「怎麼會有團隊的經紀人能說出無視Hanni的話呢?我們向公司反應了這個狀況,但公司沒有採取任何反應及措施,那個團隊不僅不認錯甚至連道歉都沒有,這讓我們感到非常的為難」。並認為這是一種職場霸凌。 Hanni在直播中的言論也引起了粉絲的關注,隨後粉絲向韓國雇用勞動部提出了申訴,要求調查此事是否構成職場霸凌。 韓國國會環境勞動委員會計劃在下月舉行的國政監察中,邀請了Hanni(本名Hanni Pham)作為參考證人,同時將HYBE公司最高人事責任者金周永選為證人。預計會在國政監察中針對職場霸凌問題展開討論。 環勞委於今(30)日通過了「國政監察證人及參考人出席要求案」,要求Hanni於下月25日以參考人身份出席,並要求ADOR現任代表金周永以證人身份出席。國會計劃針對職場霸凌問題向Hanni提問,並將詢問金周永對此事的應對是否不夠充分。 即使被選為國政監察的證人或參考人,如果提出「正當理由」的不出席申請,則可免除出席。不過,若證人提出不出席申請,且常任委員會判定理由不充分,可能會被下達同行命令,若拒絕同行則可能會遭到告發。因此,儘管Hanni可能不會出席,但金周永出席的可能性較大。 但在韓國由於「職場霸凌禁止條款」是勞動基準法的一部分,關鍵問題在於NewJeans是否被認定為適用該法律的「勞工」。


