「歐巴當來賓太無聊了」CL嗆大聲卻反被虧!真摯友情全場笑翻
BIGBANG成員大聲於2024年4月5日開設了個人YouTube頻道《家大聲》,該頻道以脫口秀形式邀請各界嘉賓進行訪談。頻道自開設以來,迅速累積了大量訂閱者,顯示出其高人氣。
今(4)日,《家大聲》迎來了開設一周年與大聲回歸的紀念節目,CL作為特別MC登場,在節目中大膽吐槽大聲太無聊,展現了兩人之間「真朋友」般的熟稔關係。
開場時,CL顯得有些緊張地說:「怎麼辦,我不知道能不能做好。如果不行就換別人重錄吧。天啊,歐爸原來你一直在做這麼不得了的事啊。」她努力適應主持流程後,問起大聲對一週年的感想。大聲回答:「非常感慨、非常開心,沒想到這麼短時間內能受到這麼多人的喜愛,我現在每天都活得很幸福也很感謝。」
但CL馬上吐槽說:「歐爸你當來賓真的不行,太無聊了,回答太老套了。我覺得我比你更適合當來賓耶!」讓現場笑聲不斷。

大聲聽了立刻喊冤:「原本就是主持人要想辦法讓無趣的來賓變有趣嘛!來賓又不是在自己家,當然會拘謹,講出來的回答也會比較格式化。」CL立刻反擊:「但我就不是這樣啊?」大聲則不甘示弱回敬:「那你知道為什麼嗎?那時候的主持人是誰啊?」默契十足的互虧場面笑翻觀眾。

接著,CL為節目準備了一個一週年紀念問答遊戲。她在看節目腳本時發現《家大聲》的Logo竟然換成了自己的臉,驚訝地說:「欸,這是我欸?」大聲則笑說:「這是《家彩麟》啦,這就是我們頻道的細心之處,這個送你啦~」CL雖嘴上說:「這是幹嘛啦,好有壓力~」但還是開心地說:「真的很可愛耶。」

另一方面,大聲將於4月8日發行迷你專輯《D’s WAVE》,正式回歸歌壇。同時,他也將於4月26日與27日在首爾舉行演唱會,門票一開賣即全數售罄。之後他將展開亞洲巡演,巡迴城市包含胡志明市、台北、香港、神戶與橫濱等7個城市,預計持續至今年8月,展開活躍的音樂行程。
K氏鄉民
韓國人推爆的通通在這!
留言 (0)
相關文章
BIGBANG大聲陷「剝削員工工資」爭議!引爆韓網兩派論戰:太荒唐VS節目效果
上(2)月28日,BIGBANG成員大聲在自己的YouTube頻道《家大聲》中,邀請了師妹團BLACKPINK成員Lisa擔任嘉賓進行對談。談話中大聲因為一段關於工作人員薪資的言論,在韓國網上掀起熱議。 當天,Lisa在節目途中短暫離開,進行髮妝補修。看到大聲站在一旁發呆,Lisa好奇地問:「歐巴不需要補妝嗎?」大聲回答:「幫我補妝的人已經下班了。」Lisa 又追問:「是準時下班的那種嗎?」 對此,大聲解釋:「她下班後去附近辦點事,然後再回來,很自由的。」接著,他補充道:「但如果她不在這裡,就不會給那段時間的薪水。」 聽到這句話,Lisa開玩笑地說:「這也不錯啊!反正我也不需要補妝,她可以直接下班了!」隨後,兩人笑了起來。大聲進一步表示:「當CEO之後才發現,錢真的會從意想不到的地方流失。」 這段看似輕鬆的對話,卻在韓國網絡上掀起激烈討論,許多網友認為這樣的薪資制度涉嫌違反勞動法,甚至涉及所謂的「꺾기」(剝削工資)。部分網友強烈批評:「影片內容根本就是讓化妝師待命,但那段時間卻不給薪水,這太荒唐了!」、「這種行為就是典型的剝削工資,已經被認定為侵犯勞動權益的案例。」 也有人指責大聲YouTube團隊的管理方式:「這要嘛是製作團隊習慣違反勞動法,要嘛是大聲自己長期被剝削,才會有這種想法。」 但也有網友認為這只是開玩笑,不應過度解讀:「這只是節目效果,不需要當真。」、「明明是開個玩笑,結果被網友抓著不放。」、「大家根本沒看過合約,憑什麼說違法?」 另一方面,「꺾기」(剝削工資)指的是雇主單方面調整員工的出勤時間,或自行計算工時,導致工資縮水。根據韓國勞動法,這種行為屬於雇主責任,因此雇主必須支付「休業補償金」(即 70% 以上的正常薪資),否則將構成違法。 部分專家認為,即便大聲的發言是出於玩笑,但將這種剝削薪資的行為當作笑點,仍是不恰當的,容易助長對勞工的不公平對待。目前,爭議仍在持續發酵。

