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HomeK-PopJYP前員工企業評比只給一顆星的原因是?朴軫永的管理制度遭網友質疑!
K-Pop

JYP前員工企業評比只給一顆星的原因是?朴軫永的管理制度遭網友質疑!

泡菜鄉民2021/5/80 瀏覽 1分鐘閱讀
Image Source  | Topstarnews提供
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近日有幾位從JYP離職的員工,在網上公佈了公司體驗問卷,卻引起了很多網友們的關注。雖說JYP近年憑藉TWICE,ITZY等藝人的表現,贏得了韓日地區的市場。

Image Source  | Topstarnews提供
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但公司在管理方面貌似出現了很大的問,因為大多數從JYP離職的員工們只願意給一星的評價。

Image Source  | Topstarnews提供
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其中,唯一獲得員工們肯定的一點就是JYP的社內食堂真的很好吃。關於這一點,老闆朴軫永先前通過很多綜藝節目進行了簡單的說明。

Image Source instagram | twicetagram
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朴軫永本人還提到公司每年的餐飲費用大概會在20億韓幣左右,不僅要用最新鮮的食材,而且都要選用有機蔬菜。所以大多數離職人員對JYP的社內餐廳給予了高度評價。

Image Source instagram | twicetagram
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不過JYP在管理,升值制度,企業文化,福利等諸多方面都沒有達到業界的一般標準,甚至很多評分選項遠遠低於普通的公司。加上公司根本不會聽取底層職員們的建議,上下級之間的溝通也存在著很大的問題。

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泡菜鄉民

泡菜鄉民

欸欸~我跟你說韓國娛樂啊...

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Image Source Facebook |OfficialItzy
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相比JYP,大多數離開SM和YG的員工們卻對於公司的企業文化給予了較高的評價。SM的話至少在公司的規章制度方面非常人性化,而且員工福利方面也是領先於韓國的其他公司。

Image Source Facebook |OfficialItzy
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而YG的話雖然存在長時間加班,但員工收入方面要稍微好於業界的一般水平。因此JYP這次因為管理問題引起網友們的關注,也是讓老闆朴軫永需要好好思考的部分。

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