【韓網熱帖】 JYP長期股東也認為該放棄「人性教育」？提出八大原因成韓網熱話

27日，一篇在去年由JYP長期股東所寫的文章成為了韓網熱話。在文章中，該股東列舉了幾個大點，直指JYP應該放棄人性教育。

以下為該股東提出的八個要點: 1. JYP每年以人性教育的名義聘請知名講師，甚至爲了培訓練習生，花費相當多的費用。該股東便建議，JYP乾脆把錢投資到提高現有歌手的質量上。

2. 連股東都知道名字的核心練習生們偷偷去了夜店，或者因爲出了幾次問題，就被退社。在這些練習生中，有幾個人去了其他的公司出道後人氣大爆發，這種事情一直在反覆着發生中。

3. 雖然人性教育也能減少(藝人)發生事故，但是100%防止事故是不可能的。在miss A之後開始人性教育已經有一段時間了，在那之後出道的孩子們(發生事故)確實比其他大型企劃公司少，但也不是完全沒有。

4. 就算進行人性教育，進公司之前惹事的孩子們也挑不出來。如果出道後爆發(爭議)的話，因爲沒有明確的退出標準，所以每次處罰都不一樣，公司、股東們也會因此而驚慌失措。因為公司聲稱進行人性教育而引發事故，在網上也上傳了對公司、股東的嘲諷文章。