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HomeK-Pop閔熙珍正式卸任ADOR代表一職!NewJeans未來走向成焦點網疑惑:就這樣答應HYBE了?
K-Pop

閔熙珍正式卸任ADOR代表一職!NewJeans未來走向成焦點網疑惑:就這樣答應HYBE了?

JONINE2024/8/270 瀏覽 1分鐘閱讀

閔熙珍在韓國娛樂圈擁有極高的知名度和影響力,然而,最近的消息顯示,她正經歷一個巨大的職業轉折,閔熙珍已從她擔任的ADOR代表理事一職上卸任,這一變動不僅僅是職位上的變化,背後還涉及一連串複雜的股東間契約和法律糾紛,使得她的未來充滿了不確定性。

Image Source l theqoo
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根據最新公告,閔熙珍將從代表董事職位上退下,但她在公司內部的角色並不會完全消失,她將繼續擔任社內董事,並持續負責NewJeans的製作工作,確保NewJeans的影響力得以延續。

新任代表董事金柱英是一位擁有豐富人力資源管理經驗的專家,他的到來被視為ADOR在組織穩定性和內部整頓上的重要一步,此次人事變動的背後,實際上是ADOR決定將製作與經營進行分離的策略,這種策略已在其他標籤內部實行,而這次終於在ADOR得到應用。

對於NewJeans的粉絲來說,閔熙珍的角色變化可能會引發一些擔憂,但公司表示,這次調整將為NewJeans的未來發展提供更有力的支持,隨著新任代表的加入和組織結構的優化,ADOR正朝著打造更成功的NewJeans邁進。

Image Source l topdaily
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事實上,HYBE與閔熙珍之間的矛盾早在今年5月就已經浮現,當時,HYBE曾試圖通過ADOR股東大會罷免閔熙珍的代表理事職位,但由於法院的介入,這一計劃被迫中止,法院認為,股東間契約中有關任期保障的條款,強制要求HYBE在表決時必須支持閔熙珍,然而,隨著契約的解除,HYBE再無這一義務,可以隨時對閔熙珍的去留做出決定。

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除了代表理事地位的喪失外,閔熙珍還失去了她手中的一個重要經濟保障:出售股票,根據契約,閔熙珍有權要求HYBE以相當於ADOR過去兩年平均營業利潤乘以13倍的價格,收購她所持有的ADOR股票,這項權利本來可以為她帶來數以億計的收益,然而,隨著契約的解除,這一經濟保障也隨之消失。

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無論如何,閔熙珍仍將在ADOR內部保留一定的製作權力,尤其是在NewJeans的製作方面。她能否利用這一有限的權力重新崛起,將是未來的一大看點,雖然失去了代表理事的頭銜,但她的才華和經驗仍然是不可忽視的資產。

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ADOR性騷擾案持續延燒!閔熙珍公開18頁聲明反擊惹怒全網:死都不道歉?K-Pop

ADOR性騷擾案持續延燒!閔熙珍公開18頁聲明反擊惹怒全網:死都不道歉?

ADOR代表閔熙珍近日因一場內部性騷擾事件再次陷入輿論風波,面對各界的質疑與批評,她選擇公開發表一篇長篇聲明,然而,這份聲明的內容不僅讓事件更加撲朔迷離,還引發了更多爭議,讓人們不禁對事件的真相產生了更多疑問。 這場風波的開端源於一位前ADOR員工的公開指控,她聲稱公司內部存在性騷擾事件,而作為代表的閔熙珍試圖掩蓋事實,這一指控讓許多人感到震驚,但更令人震撼的是,閔熙珍不僅沒有正面回應這些指控,反而公開批評這名員工的工作能力與薪酬水平,試圖將焦點轉移到她的「不勝任工作」上。 根據閔熙珍的聲明,這位前職員並非普通的新進員工,而是一位已經有七年工作經驗的資深員工,並且其薪資水平甚至達到了公司內的最高薪酬標準,然而,閔熙珍在聲明中強調,儘管該員工的薪酬如此之高,但她在工作中卻頻繁出現問題,甚至連基本的工作電郵都存在大量語法錯誤,這些問題最終需要由高層來修正。 這份長達18頁的聲明中,閔熙珍不斷地強調這名員工的工作表現與她所享有的高薪不成比例,這樣的聲明卻讓外界質疑閔熙珍的動機,許多人認為她是在試圖轉移公眾的注意力,將問題的焦點從性騷擾指控轉移到員工的個人問題上。 在聲明中,閔熙珍還提到,該員工在舉報性騷擾時存在事實上的遺漏,並且她所聲稱的性騷擾情節並非如實呈現,她指出,當中的一個重要爭議點是「年輕女性」的評語,她表示,當時的副代表並未使用這樣的表達,雙方的說法出現了明顯的矛盾。 閔熙珍也強調:「『受害者』這個概念並不是因為有人自稱受害者就存在的,如果按這種邏輯,這個世界上的每個人都可以因為各自的理由而自稱為『受害者』,出於憤怒的虛假舉報可能會摧毀他人的人生,這是非常可怕的事情」。 最後,她表示:「不論那位女士是出於自願還是被迫,她都因為散佈虛假信息而涉嫌誹謗,請不要再參與這個複雜的事件,對於那些試圖通過曲解事實來抹黑我形象的人,我希望他們立即停止這種不人道的行為」。 面對這些指控,受害者並未沉默,她透過社群媒體說道,閔熙珍所公開的聲明並非事實,甚至指控她將自己的私人聊天記錄進行了剪輯與扭曲,受害者進一步指出,她一直在等待閔熙珍及相關高層的真誠道歉,並強調若再度發表虛假信息,她將採取進一步的法律行動來捍衛自己的權利。 閔熙珍的聲明也引起了熱烈討論,韓國網友們紛紛表示:「高薪女性就應該受到性騷擾嗎?這什麼怪邏輯?你自己也是高薪,你不也扮演受害者的角色?」、「曾經像對待神一樣對待現在NewJeans的成員,現在又在KakaoTalk裡對他們的明星好友說三道四,這自戀程度真的是沒誰了,自戀狂從不道歉的事例又一次得到證明」、「HYBE曾對閔熙珍使用過的手段,她現在用在比她弱的人身上」、「閔熙珍每次不利的時候都會轉移焦點,薪水和這有什麼關係呢,為什麼要公開」、「KakaoTalk內容都已經曝光了,誰還會相信這是性騷擾的結果,她還在背後罵人,哈哈,真是死也不想道歉,受害者真是可憐」、「真的是死都不道歉呢,明明自己也有做錯,硬是要搬出讓人家能支持他的理由,結果這次翻車了哈哈」、「作為代表,你嚴重違反了中立義務,現在還把受害者說成『賤女人』」,真是荒謬,調查中,你和被指為加害者的人一起侮辱受害者,還給他提供指導,這是代表能做的事嗎?」,罵聲不斷。

JONINE2 年前
閔熙珍公開Danielle手寫信!溫暖告白「會永遠陪著您」卻引網怒批:別再利用NewJeans!
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對此,網友也表示:「啊,我都覺得心情不爽,最終就這樣結束了嗎」、「應該有達成什麼協議吧,怎麼可能就這樣答應?」、「是為了NewJeans的製作條件而放棄的嗎?到底怎麼回事..」、「畢竟是協議了...為了保護NewJeans才會讓出理事的位置吧...!!!」、「幾千億的事耶..這樣的話誰還敢簽約..? 員工和高層就算了,連藝人也會被這樣對待吧」、「乾脆趁這機會跟李秀滿合作吧」、「 要打破那樣的合約,HYBE不給錢怎麼可能?最後還是錢解決了一切」、「我可能不是很清楚,但如果變成這樣的話,是不是不再是理事,而是成為ADOR所屬的製作人或導演?還是說也不是ADOR所屬,只是自由職業者?還是可以出來創立新公司?」、「那麼只是拿到了NewJeans的製作權嗎,天啊」,討論相當熱烈。

K-Pop

閔熙珍公開Danielle手寫信!溫暖告白「會永遠陪著您」卻引網怒批:別再利用NewJeans!

NewJeans成員Danielle近日給ADOR代表閔熙珍寄去了一封深情的感謝信,閔熙珍在自己的個人IG上公開了這封信件,內容引起了廣泛關注。 閔熙珍自從4月以來,與母公司HYBE之間的衝突引發了業界的廣泛關注,HYBE聲稱發現閔熙珍企圖奪取經營權的跡象,因此展開了調查,此事一度引發了外界的激烈討論,並使得閔熙珍的處境變得更加複雜。 而近日又再次爆出HYBE內部性騷擾的事件,韓國媒體Dispatch公開了閔熙珍與ADOR高層之間的KakaoTalk聊天內容,指控她對受到性騷擾的女職員視而不見,雖閔熙珍方表示該性騷擾案件已於3月16日由HYBE人事委員會結案,認定為「無嫌疑」​,但還是引起了網友們的不滿。 在這樣的背景下,閔熙珍於今(8)日凌晨在IG公開了一封來自NewJeans的Danielle手寫信,Danielle在信中寫道:「不知不覺已經過了兩年!最辛苦的我們的代表!真的真的很感謝,這短短但漫長的兩年裡,發生了很多事情,甚至有種已經經歷了七年所有事情的感覺」。 Danielle繼續表示:「我們的代表用全力保護並照顧著我們,就像我們的媽媽,也像一位非常了不起的戰士,每天因為有代表在,我們的日子變得更加光明和幸福」,她還提到:「代表比任何人都更加投入自己的工作,而這份真誠真正地打動並帶給人們幸福,能夠在我身邊有這樣一位成熟又令人敬佩的成年人,我感到非常安心和感激」。 除了感激,Danielle也對閔熙珍的辛勞表示了深深的理解和心疼,她指出,雖然閔熙珍每天都在面對許多不為人知的困難,但在她們面前總是保持著充滿愛意的模樣,這種無私的付出讓Danielle感到心疼和不捨。 最後,Danielle寫道:「代表您在需要時,我會隨時向您奔去,不管您選擇哪條路,我都想與您同行,即使我幫不上什麼忙,但在您困難時我也想陪在您身邊,我每天都在為您祈禱,支持您,並愛著您,永遠愛著您」,這封信結尾充滿了對閔代表的深情告白。 信件曝光,卻也引來部分網友的不滿:「說別人不要利用NewJeans,結果自己在處於劣勢時倒是很會利用哈哈」、「現在閔熙珍一直在爭議中,而這段時間她不斷利用NewJeans的形象進行曝光,我覺得這樣不好,NewJeans的形象可能會受到影響」、「我是NewJeans的粉絲,請讓NewJeans安靜一點吧,閔熙珍那麼多爭議,今天又公開NewJeans的信,別再利用他們的形象了,請讓NewJeans專注於他們的音樂,拜託」、「儘管支持歸支持,但我覺得其實不一定要把信公開,不懂這樣的意義是什麼」、「閔熙珍能不能別再提到成員了.. 感覺她一直在強調成員們喜歡她,讓粉絲們無腦支持她」。 但還是有網友表示支持,紛紛留言說道:「孩子們真的是最無辜的...Danielle還能這麼樂觀真是太好了」、「閔熙珍在HYBE事件之前就已經經常分享成員們的信件和禮物了,這又沒什麼」、「Danielle的心思真是太善良了嗚嗚,溫柔又可愛的寶寶」、「希望他們能互相依靠,共同克服困難,未來創作出更多好的作品,即使是不認識的人也在這樣一心一意地支持他們」、「HYBE一直在製造矛盾,但他們真的看起來很緊密,加油吧!」、「如果收到這樣的信,不管什麼情況下誰都會想炫耀一下吧?為什麼總有人要在這種地方找碴呢」、「在這個充斥著無理人身攻擊的時刻,這樣的信件能給閔熙珍多少心靈上的安慰啊... 這孩子真是既溫暖又有深度」。

JONINE2 年前
HYBE內部爆性騷擾!閔熙珍竟譴責受害者:「工作做得爛還敢舉報」!K-Pop

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日前,ADOR的代表閔熙珍因被指控忽視公司內部的性騷擾女職員的報道進行了否認這一事件引起了廣泛關注,閔熙珍方面也於今(29)日表示,她已平衡地聽取了雙方的意見,並努力調解衝突,通過警告和提醒來防止類似問題再次發生​。 在此之前,韓國媒體Dispatch於本月25日公開了閔熙珍與ADOR高層之間的KakaoTalk聊天內容,指控她對受到性騷擾的女職員視而不見,他把受害女性歸類為「工作的像狗屎一樣還會舉報這種事的女人」,此外,閔熙珍比起聽受害女性的聲音,卻更傾向聽男性的主張,這種態度顯示出對女性的不尊重和偏見,對此,閔熙珍方面回應說,該性騷擾案件已於3月16日由HYBE人事委員會結案,認定為「無嫌疑」​。 HYBE表示,根據公司政策,所有子公司員工都會有6個月的試用期,在試用評估過程中,關於職位和待遇的爭議未能達成協議,該員工決定辭職,HYBE強調,這次事件與該員工的辭職原因無關​。 閔熙珍方面還指出,對於Dispatch使用私人之間的KakaoTalk對話內容進行報道,他們認為這是對個人的攻擊,並且將私人對話公開給第三方是非法行為,如果報道持續存在,他們將考慮採取法律行動。 此外,HYBE表示,這一事件是兩名員工之間的誤會已經通過和解解決,過去已經結案的事件再次被報道,可能會對當事人造成二次傷害,他們強調,公司會嚴格遵守相關法律法規,保護員工的權益和隱私。 在這個事件中,閔熙珍還指出,HYBE的人事委員會已經明確表示「無嫌疑」,然而在NewJeans進入休息期的這個時刻,對她的各種攻擊再次出現,她強調,公司內部的政策和程序是透明且公正的,任何對她的指控都將通過合法途徑解決​。 這一事件引發了社會各界對於職場欺凌和性騷擾問題的廣泛討論,許多專家指出,職場欺凌和性騷擾的防範和處理需要更加嚴格的法律和制度保障,韓國勞動法規定,所有公司必須設立防範和應對職場欺凌的制度和程序,並確保員工的舉報權利和隱私得到保護。 對於這一事件,韓國網友的反應也非常強烈,他們認為閔熙珍也是間接承認了公司內部性騷擾事件,紛紛留言說道:「居然把性騷擾事件以兩位員工的和解來掩蓋?」、「哇 真的是事實?如果是假的反應不會這麼慢吧」、「說閔熙珍沒錯是不可能的,同意這樣處理的也是HYBE吧?這麼看來就是一起在泥濘中翻滾,真的搞笑」、「這不是能通過和解解決的問題吧?而且受害者還被解雇了?」、「看到對受害者的KakaoTalk內容,真是震驚,怎麼會對受害者說出這種話」、「KakaoTalk內容是真的,這是真的...如果是捏造的話肯定會說出來..用詞真的讓人驚訝...」,表示對閔熙珍的行為感到失望。

JONINE2 年前

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