【深度報導】為什麼出事的總是SM？從藝人出走到鐘鉉、雪莉的離世，SM的培訓體制出了什麼問題？

SM娛樂身為韓國娛樂圈中的三大龍頭之一，旗下擁有許多知名的偶像團體，每個團體也都是品質保證，讓SM有「造星工廠」之稱，這樣的稱號有一部分也是因為SM家的偶像都是透過一套「標準化生產流程」所產生的。

想要成為SM練習生除了可以透過SM舉辦的各種大大小小的選秀之外，也有不少是透過自薦、星探挖掘等方式進入，像是EXO世勳就是著名的星探挖掘成功例子之一。成為SM練習生之後，除了基本的唱歌跳舞訓練之外，還有儀態、禮節、藝人素質、心理、語言、藝能、演技等課程，進階還有作詞、作曲、學樂器等訓練。公司也會定期舉辦各種規模的評比活動，成績不好、連續表現不佳的練習生都會被刷掉，從練習生開始競爭壓力就很大。

在SM的練習生生活也時刻都會被監視，攝影機也充斥在身邊。為了確保出道藝人沒有黑歷史，公司內部明文禁止打架，連正當防衛也不行，雖然公司在挑人的時候就會盡量挑樂觀向上、善良的練習生，但還是會暗地裡調查練習生的人際關係等等，從成為練習生的那一刻起，公司就不容許你的人品上有汙點。

如果幸運經過SM的篩選制度成功進入出道組，公司會更嚴格的控制練習生的生活，在練習生時期若有交往的對象，公司雖然會睜一隻眼閉一隻眼，但若進入出道組，公司就會要求他們全部整理乾淨，在做造型之前練習生們也不能染頭髮，頭髮也要留長，出道前也會先去公司簽約的整形醫生那裡「調整」。而在新人時期賺不到錢是基本的，每個月結算會記錄本月行程收入及各種支出。