17일 한국 언론 보도에 따르면, 올해 9월 HYBE 자금을 횡령하고 사기 혐의가 제기된 A씨가 HYBE에서 해고됐으며, A씨는 남성 그룹 BTS의 댄스 강사 중 한 명으로서, HYBE의 창업 주역이기도 하다.
A씨는 수천만 원의 공금을 횡령한 것뿐만 아니라 작곡가, 안무가, 기업가 등으로부터 수십억 원을 챙기고 전혀 반환하지 않았으며, 이 과정에서 HYBE의 이름을 도용하고 투자 또는 곡 사용을 명목으로 돈을 뜯어냈습니다. A씨가 갈취한 금액은 11월 17일까지 대략적으로 최소 50억 원 이상으로 추정됩니다.
HYBE는 A씨가 위와 같은 행위를 한 것을 발견한 후, 즉시 외부 법무법인에 자문을 구하고 회사에 미친 영향을 조사했다. HYBE의 조사 결과에 따라 A씨에게 직무 정지를 명령하고 인사위원회를 통해 징계 절차를 밟았으며, 최종적으로 A씨를 해고하고 A씨에 대해 형사 소송을 제기하기로 결정했다.
HYBE의 직접 손실 규모가 약 수천만에 달하기 때문에 의무 공시를 할 필요가 없으며, 금액이 자기 자본의 5%(대규모 기업은 2.5%)를 초과할 때에만 의무 공시를 진행해야 합니다.
이번 사건에서 HYBE 내부 검사 체계가 충분히 완벽하지 못하다는 지적도 있었다. A씨가 회사 명의를 도용해 사기를 저지르고 회사 자산을 횡령한 지 오래였지만, HYBE는 전혀 발견하지 못했다. 그래서 일부 사람들은 HYBE가 급속한 성장을 하는 동안, 직원들의 도덕적 타락으로 인한 비정상적인 행위를 예방하는 시스템을 구축하는 데 소홀했다고 생각한다.
HYBE는 현재 피해자들을 돕고 있으며 그들이 수사 기관에 고소장을 제출할 수 있도록 지원하여 손실을 회복할 수 있도록 하고 있다고 밝혔습니다. 왜냐하면 피해자들이 각자 고소장을 제출할 경우, 관할 기관이 달라져 시간 낭비가 될 수 있는 문제가 발생하기 때문입니다.
HYBE 측은 "이번 사건은 단일 직원 개인의 위법으로 발생한 것이며, 회사는 '제로 톨러런스(zero tolerance)' 원칙에 따라 책임을 끝까지 질 것이고, 다른 직원들에게 교육을 실시하여 동일한 사건이 재발하지 않도록 할 것"이라고 밝혔다.
소편: 피해자들은 돈을 돌려받아야 할지 말지를 모르겠다고 해요...
