AKMU（旧名 楽童ミュージシャン）は、兄のイ・チャンヒョクと妹のイ・スヒョンからなる兄妹デュオです。2013年にオーディション番組「K-pop Star 2」で優勝し、翌年YGエンターテインメントと正式契約してデビューしました。彼らは独特の音楽スタイルで瞬く間に人気を集め、特にイ・スヒョンはその高い識別性を持つ歌声で愛されています。一方、イ・チャンヒョクは優れた音楽的才能だけでなく、企業経営においても独自の哲学を持っています。デビューから12年後、彼は個人会社「霊感の泉」（영감의 샘터）を設立。自身の美学が詰まった個性的なオフィスを自ら手掛けるだけでなく、企業文化、管理制度、さらには従業員の採用条件までが非常にユニークで、その独特な経営スタイルが外部から注目を集めています。
MBCのバラエティ番組「全知的おせっかい視点」（전지적 참견 시점）が31日に最新エピソードを放送し、イ・チャンヒョクがデビュー12年で設立した会社「霊感の泉」を初公開します。オフィスの内装から従業員の呼称、さらには特別な福利厚生に至るまで、彼の個人的なセンスと経営理念が余すところなく披露されます。
番組では、まずデザイン性の高いオフィスが目に飛び込んできます。そこには様々な精巧な小物や個性的なオブジェが飾られ、イ・チャンヒョクの美意識が随所に感じられます。さらに興味深いのは、社内に独自の呼称文化があることです。イ・チャンヒョクは「泉源長」と呼ばれ、妹のイ・スヒョンは「姫」と呼ばれています。他の従業員は一律に「霊感たち」と呼ばれ、全員が創造性とインスピレーションの源であることを象徴しており、スタジオのゲストたちを大いに驚かせました。
それだけでなく、会社は従業員の募集にも特別な規定を設けており、「従業員同士で同じ姓であってはならない」という、一見すると突飛な採用条件まであります。これにより、イ・チャンヒョクがどのようにチームメンバーを選んでいるのか、さらに好奇心を掻き立てられます。番組では、彼が自ら従業員を引き抜く過程や、各メンバーが会社に加わった特別なエピソードも公開される予定です。
そして、「霊感の泉」で最も驚くべきは、業界でも珍しいとされる従業員福利厚生です。柔軟なリモートワーク制度に加え、週4日勤務制を導入。さらには、勤務時間中に全従業員でスウィングダンスを学ぶ機会まで設けており、仕事が単なる業務の連続ではないことを示しています。
この日はちょうど会社のスウィングダンスレッスン日で、イ・チャンヒョクとイ・スヒョンは従業員たちと一緒にダンス教室へ向かいました。リラックスした楽しい雰囲気の中で音楽に合わせて体を動かすことで、仕事のストレス解消だけでなく、チームメンバー間の親睦も深めていました。このような自由で楽しい働き方を通じて、従業員の業務効率と創造性を高めることが、イ・チャンヒョクが福利厚生制度を設計する上での核心理念なのです。
なぜこれほどまでに特別な経営スタイルを採用しているのでしょうか？その背景には、イ・チャンヒョクの確固たる信念があります。それは「良い生活こそが良い音楽を生み出す」というものです。彼は、創作活動はスタジオに限定されるべきではないと考えており、そのため海外でのボランティア活動であれ、巡礼の道を共に歩むことであれ、従業員たちは職務に関係なく、様々な生活体験に共に参加し、日々の出来事を共有しています。
会社全体の自由で温かい雰囲気は、まるで現実版のゲーム「どうぶつの森」のようです。仕事だけでなく、生活や人間関係も重視されており、番組のゲストたちはこれを見て大いに驚いていました。
音楽プロデューサーから企業経営者へと転身したイ・チャンヒョクは、良い作品を生み出すだけでなく、従業員の生活をも導き、ポジティブな変化を創造したいと考えています。彼のこの型破りな経営哲学と、会社内部の神秘的な側面は、31日午後11時10分に放送されるMBCのバラエティ番組「全知的おせっかい視点」で完全に公開されます。
